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稅務專管員一個讓人又愛又恨的名詞，當長期以來專管員一直在稅收征管中扮演著舉足輕重的角色，他們直面企業，他們傳遞稅收法規，他們是稅收征管的基礎，企業如何可以有效的與專管員溝通？來看看專管員有哪些職能？在國稅(2005)40號文里明確了稅收管理員制度，以及專管員的輔導、調查、信息整理等五大職能要求，大家可以仔細讀讀文件，不用道聽途說或自我猜測的方式理解。

總體上看，現存于稅企溝通方式主要有兩種，一種是一對一的溝通，另外一種是一對多的方式，各有自己的特點，適用于不同的情況。就現實中大部分的財務就很懼怕專管員的各種言論，站在專管員的角度，小編認為：要做到以下幾點，在與稅務專管員溝通過程中完全可以做到不卑不亢，完全不需要有懼怕心里：

1、兩手抓，一手抓“熟悉國家的政策法規”，一手抓“了解稅務機關各項涉稅流程”，政策流程兩不誤。引申出為依法辦事是基礎，坦誠溝通是關鍵，相互尊重是前提，換位思考是核心的觀點。

2、四多，征收雙方并不是對立存在的，如果做到以下四點，完全可以實現雙贏的局面，多請教—稅收優惠早享受，多學習—明明白白繳稅收，多探討—稅收正確巧明確，多溝通—方式方法最重要。

3、途徑，除了與專管員溝通外，還有很多與稅務機關溝通的渠道和途徑，有的是大家熟悉的12366，還有微信微博平臺，企業網站溝通，局長接待日，稅收座談活動，等等

如果將此交給專業的財務人員肯定是事半功倍，南京衡天財務真誠為您服務，專業代理公司注冊，財務記賬